Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα απασχόληση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα απασχόληση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα 9 Ιουλίου 2012

Νέες Ευκαιρίες Καριέρας από το Γραφείο Διασύνδεσης του City Unity College




Αγαπητές φίλες και φίλοι καλησπέρα,

Το Career Center του Κολεγίου σας ενημερώνει για τις τρέχουσες αγγελίες καριέρας αυτή την εβδομάδα, 9 έως 16 Ιουλίου 2012.

Οι 103 τρέχουσες αγγελίες ανά κατηγορία είναι οι ακόλουθες:

Τρίτη 1 Νοεμβρίου 2011

Στήστε τη δική σας επιχείρηση με επιδότηση έως 20.000 ευρώ!!!




Tο Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας θα χρηματοδοτήσει ανέργους που θέλουν να στήσουν τη δική τους επιχείρηση και νέους επιχειρηματίες με ποσά από 10.000 έως 20.000 ευρώ!

Το ΥΠΑΑΝ καλεί τους ανέργους που θέλουν να στήσουν τη δική τους επιχείρηση και νέους επιχειρηματίες που δημιούργησαν εταιρεία μετά την 1η Ιανουαρίου 2011 να υποβμμετοχής στην αγορά εργασίας:άλλουν αίτηση  για υπαγωγή στις δύο δράσεις του κοινοτικού προγράμματος για την ενίσχυση της απασχόλησης.

Πρόκειται για 2 δράσεις στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ, οι οποίες συνοψίζονται ως εξής:

1. Σχέδιο στήριξης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων και νέων επιχειρηματιών (σε φάση start-up):
Η δράση χρηματοδοτεί σε ποσοστό 100% δαπάνες για ενοίκια, λογαριασμούς ΔΕΚΟ, έξοδα σύνταξης επιχειρηματικού σχεδίου, κατάρτισης, αγορές εξοπλισμού, πρώτων υλών, απόσβεσης παγίων κ.ά. Στο πλαίσιο αυτής της δράσης ενισχύονται επιχειρηματικά σχέδια με κατώτατο επιλέξιμο προϋπολογισμό 10.000 € και ανώτατο 20.000 €.


2. Ολοκληρωμένο Σχέδιο Παρέμβασης για τη στήριξη των επιχειρήσεων και εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης και παροχής κινήτρων για την τόνωση της πρόσβασης και την ενθάρρυνση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας:
Η δεύτερη δράση του προγράμματος επιδοτεί με ποσό έως 20.000 ευρώ υφιστάμενες επιχειρήσεις που λειτουργούσαν πριν από την 1η Ιανουαρίου 2011 και απασχολούν πέντε εργαζομένους και πάνω. Και σε αυτή την περίπτωση, η δράση χρηματοδοτεί κατά 100% δαπάνες κατάρτισης, συμβουλευτικές υπηρεσίες για τη σύνταξη ολοκληρωμένου σχεδίου, καθώς και το επίδομα κατάρτισης που ανέρχεται σε 5 ευρώ ανά ώρα για κάθε εργαζόμενο.
 Στο πλαίσιο αυτής της δράσης ενισχύονται ολοκληρωμένα σχέδια παρέμβασης, με ανώτατο επιλέξιμο προϋπολογισμό (Δημόσια Δαπάνη) 20.000 €.

Στο πλαίσιο των παραπάνω δύο δράσεων προβλέπεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, που μπορούν να χρηματοδοτηθούν τουλάχιστον για (12) μήνες από την ημερομηνία πρόσληψης με το ποσό των 15.000 €.

Ο Συνολικός Προϋπολογισμός του Προγράμματος είναι 72 εκατ. ευρώ. Αιτήσεις για υπαγωγή στο πρόγραμμα θα γίνονται δεκτές μόνο ηλεκτρονικά στο Πληροφοριακό Σύστημα των Κρατικών Ενισχύσεων (www.ependyseis.gr, www.ependyseis.gr/mis), από 15 Νοεμβρίου 2011 έως 15 Ιανουαρίου 2012. Η προσκόμιση δικαιολογητικών δεν είναι απαραίτητη, καθώς θα απαιτηθεί μετά την ένταξη των δικαιούχων στο πρόγραμμα.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρούν πληροφορίες στις ιστοσελίδες www.antagonistikotita.gr, www.espa.gr, www.efepae.gr και www.epeaa.gr.

Παρασκευή 17 Ιουνίου 2011

Ημερίδα: "Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον και Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση", Δευτέρα, 20 Ιουνίου 2011, Park Hotel Athens


Την Δευτέρα, 20 Ιουνίου 2011, στο Park Hotel Athens, θα πραγματοποιηθεί ημερίδα με τίτλο "Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον και Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση". Στην ημερίδα θα παρουσιαστούν και θα αναλυθούν ζητήματα που απασχολούν τη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων, καθώς και ειδικότερα θέματα σε σχέση με την ασφαλιστική μεταρρύθμιση. 
Η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού βρίσκεται στο επίκεντρο των αλλαγών που συντελέστηκαν και συντελούνται στο εργασιακό περιβάλλον και στο ασφαλιστικό σύστημα. Τα στελέχη της καλούνται πέρα από το να ενημερωθούν για τις αλλαγές στη νομοθεσία, να αντιμετωπίσουν επιτυχώς τις επιπτώσεις αυτών των αλλαγών στο εργασιακό περιβάλλον του οργανισμού τους, στην ψυχολογία και στην απόδοση των εργαζομένων, στις σχέσεις με τη διοίκηση και τα θεσμικά όργανα, στη διεκπεραίωση της καθημερινής τους εργασίας.
 
Έλληνες και ξένοι ειδικοί, καθώς και εκπρόσωποι θεσμικών φορέων θα εισφέρουν την πολύτιμη εμπειρία τους και θα συζητήσουν με τους συμμετέχοντες απαντώντας και γνωμοδοτώντας σε πρακτικά ερωτήματα. Αξιοποιώντας την τεχνογνωσία και εξειδίκευση των συντελεστών στο συμβουλευτικό κομμάτι της επίλυσης διαφορών, θα παρουσιαστούν επιτυχημένες πρακτικές και χρήσιμα νομικά εργαλεία πρόληψης κινδύνων. 

Κύρια σημεία ενδιαφέροντος της ημερίδας θα αποτελέσουν ερωτήματα και επίκαιρα θέματα, όπως:
  • Πώς διαγράφεται το μέλλον των επαγγελματικών ταμείων στην Ελλάδα;
  • Ποια είναι η ευρωπαϊκή εμπειρία σχετικά με τα επαγγελματικά ταμεία;
  • Τι προτείνει η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος;
  • Τι εισηγούνται τα εμπλεκόμενα μέρη λίγο πριν την κατάθεση του σχετικού νομοσχεδίου;
  • Πώς διαμορφώνονται οι εργασιακές σχέσεις σε συνθήκες κρίσης;
  • Ποιες είναι οι επιπτώσεις από την εφαρμογή του νέου Εργατικού Νόμου;
  • Τι ισχύει για τις εργασιακές σχέσεις στην Ευρώπη;
  • Πώς διαμορφώνονται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις στις νέες εργασιακές συνθήκες;
  • Πώς μπορούν να αξιοποιηθούν οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης;
  • Ποιοι είναι οι μύθοι και ποια η πραγματικότητα σχετικά με τις νέες μορφές απασχόλησης στην Ελλάδα; 
Η τελευταία ενότητα της ημερίδας είναι αφιερωμένη στις Ευέλικτες μορφές Απασχόλησης. Προτάσεις, πρακτικές, μύθοι σε σύγκριση με την πραγματικότητα, θα αποτελέσουν το αντικείμενο αυτής της ενότητας, με στόχο να προβληθούν τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των νέων μορφών απασχόλησης, αλλά και να σκιαγραφηθεί το μέλλον της απασχόλησης στην Ελλάδα και διεθνώς.

Για περισσότερες πληροφορίες συμμετοχής, καθώς και για το πρόγραμμα και τους ομιλητές, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της ημερίδας.